Cargo: Arquitecto técnico
Ubicación: América del Norte y América del Sur

Arquitecto técnico es un cargo práctico con responsabilidades que van desde Análisis comercial hasta Desarrollo de aplicaciones: Estrategia de marketing y Administración de Proyectos. Estamos buscando a varias personas para realizar esta función y contribuir a nuestro continuo crecimiento.

Responsabilidades clave

  • Instalación y configuración de Servicios analíticos de Epiphany
  • Análisis de datos
  • Diseño y desarrollo de esquemas estrella
  • Desarrollo de ETL
  • Desarrollo de especificaciones de arquitectura
  • Estrategia de marketing y campañas
  • Mejora de los requerimientos de usuario en las especificaciones técnicas
  • Administración de recursos técnicos en proyectos de implementación de software

    • Responsabilidades adicionales

  • Colaborar con los recursos comerciales, de marketing y técnicos de un cliente
  • Solucionar problemas comerciales y técnicos
  • Diseño y desarrollo de administración\informes de campañas
  • Instalación de software de soporte

    • Requisitos académicos y de experiencia laboral

    Para ser considerado usted debe poseer más de 5 años de experiencia laboral o trabajo personal equivalente como graduado en el rol de analista técnico (la experiencia en la industria de CRM se considerará una ventaja) y un año de experiencia como asesor. Para obtener el puesto el candidato también deberá poseer lo siguiente:

  • Experiencia comprobada en los campos de almacenaje de datos y extracción de datos
  • Competencia en el análisis, alimentación y correlación de datos
  • Sólidos conocimientos prácticos de diseño de esquemas estrella y modelado de datos
  • Sólida experiencia en desarrollo de SQL (particularmente con ETL: extracción, transformación, carga)
  • Experiencia en OLAP, Informes empresariales y experiencia analítica general
  • Cierta capacidad de desarrollo de código\scripts (ksh Unix, scripting Windows, JavaScript, VBScript, etc.)
  • Experiencia en ajuste del desempeño de bases de datos, IO y SQL
  • Sólida experiencia laboral con bases de datos relacionales: Oracle, SQL Server, DB/2 UDB
  • Habilidades de administración de bases de datos
  • Conocimiento práctico de los sistemas operativos comunes: Windows, Solaris, HP-UX, AIX, Linux
  • Experiencia general con los principales servidores de aplicaciones J2EE: IBM Websphere o BEA Weblogic
  • Experiencia general con servidores Web: Apache, IIS, Sun ONE
  • Comprensión de los procesos del negocio relacionados con ejecución y diseño de campañas de venta por correo, correo electrónico y teléfono, modelado estadístico o ventas.
  • Experiencia en asesoría e implementación de sistemas

    • Atributos requeridos

  • Individuo colaborador y con motivación propia, capaz de trabajar en forma autónoma
  • Capacidad y deseo de aprender rápidamente
  • Habilidades para escuchar flexibles y buenas, participación en equipo optimista, positiva, dinámica e inteligente
  • Motivado para tener éxito, aprender y participar
  • Capacidad para dar información técnica y comercial en los análisis de estrategias y liderazgo activo más allá de su asignación específica personal
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación

    • Knowledge Tranzfer, Inc da la bienvenida a las postulaciones de todos los candidatos calificados que cumplan o excedan los anteriores requisitos. Sin embargo, sólo se considerará a aquellos candidatos que demuestren una completa comprensión de la profesión de asesoría, así como el compromiso requerido para tener éxito. Los postulantes deben poder viajar un 100% (es decir de lunes a viernes) para las asignaciones de proyectos en sitios de clientes. Los postulantes también deben demostrar una capacidad comprobada para comunicarse con claridad y convicción, verbalmente y por escrito, en entornos de contacto con el cliente.

    Cómo postular

    Para su consideración, envíe su carta de presentación y currículo a careers@ktzinc.com. En la línea de Asunto de su mensaje de correo electrónico, indique el cargo al que está postulando. Las cartas de presentación y currículos deben estar en Microsoft Word o en formato de texto enriquecido.

    Lamentablemente, debido al volumen de respuestas recibido, sólo se contestará a los postulantes calificados. Sin embargo conservaremos su currículo en nuestra base de datos en caso de que sus habilidades y experiencia concuerden con alguna vacante futura.

    Knowledge Tranzfer, Inc se dedica a aprovechar el talento de una fuerza laboral diversa para crear excelentes oportunidades para nuestros empleados, clientes y socios.



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